5 étapes pour devenir une Adjointe Virtuelle à succès

Le piège de la généraliste ? Vouloir plaire à tout le monde, en espérant décrocher toutes les missions possibles.

En réalité, les clients cherchent quelqu’un qui comprend leurs enjeux. Ils veulent une personne spécialisée, qui maîtrise leur univers et parle leur langage.

Commence par te poser ces questions :

• À qui as-tu envie d’apporter ton aide ?

• Dans quel secteur ou pour quel type de clients veux-tu devenir incontournable ?

• Quelles tâches aimes-tu faire et quelles expertises peux-tu mettre en avant ?

Plus tu es précise, plus tu es visible. Et plus tu attires les bons clients.

Tu veux être perçue comme une pro ? Il te faut une base solide.

Avant de chercher tes premiers clients, clarifie :

• Tes offres de service (à l’heure, au forfait, par mission ou en abonnement mensuel)

• Tes tarifs, avec des exemples concrets

• Ton processus de collaboration (onboarding, suivi, facturation…)
  
  

Ce que les clients apprécient, ce n’est pas seulement ton savoir-faire. C’est ta capacité à les rassurer, à les guider, à rendre la collaboration simple.

Tu ne vends pas juste du temps. Tu vends une expérience professionnelle.

Une Adjointe Virtuelle efficace sait s’adapter aux outils de ses clients.

Tu n’as pas besoin de tout connaître, mais tu dois montrer que tu es à l’aise avec les indispensables.

Voici une base :

• Outils de gestion de tâches : Trello, Notion, ClickUp

• Suites bureautiques : Google Workspace, Office 365

• Communication : Slack, Zoom, Gmail pro

• Organisation partagée : Google Drive, Dropbox, WeTransfer

Investir du temps dans ta montée en compétences, c’est construire une activité durable.

Même sans site web, tu peux avoir une vraie visibilité.

Ton profil LinkedIn est ta première vitrine : soigne-le comme un mini-site pro.

• Une photo professionnelle

• Une bannière claire

• Un résumé qui parle à ta cible

• Des recommandations (même si ce sont des collègues ou des projets bénévoles au début)
  
  

Et surtout : commence à créer du contenu, même simple. 

Partage ce que tu sais faire, pose des questions, montre comment tu travailles.

On fait confiance à celles qu’on voit, pas à celles qui restent invisibles.

Prospecter, ce n’est pas déranger les gens.

C’est te rendre disponible pour les aider.

Commence petit : commente des publications sur LinkedIn, pose des questions dans des groupes, propose un appel découverte sans engagement.

Ne cherche pas à “vendre” ton service. Montre que tu peux être utile, concrètement. Crée une relation. C’est comme ça que les clients viennent à toi.

Et surtout : ose parler de ton activité. Plus tu assumes ton expertise, plus tu attires ceux qui en ont besoin.

Mon dernier conseil pour toi, réussir en tant qu’Adjointe Virtuelle ce n’est pas une question de chance.

C’est une question de clarté, de régularité et de posture. Tu n’as pas besoin d’être parfaite ou d’attendre le “bon moment”. Tu as besoin d’y aller étape par étape, avec méthode et confiance.

Je te propose un café virtuel avec moi pour t’aider à clarifier ton positionnement, structurer ton offre et te lancer sereinement ou passer au niveau supérieur.

Tu peux aussi rejoindre mon groupe LinkedIn AVA dédié aux Adjointes Virtuelles pour échanger, progresser et ne plus avancer seule. Et si tu veux des actions concrètes pour attirer et fidéliser tes clients, je t’invite à découvrir mon ebook “Plan d’Action pour trouver des Clients et les garder : Deviens une Adjointe Virtuelle de référence”, disponible sur Amazon.

J'ai hâte de discuter avec toi !